안녕하세요! 10년 차 자기소개서 컨설턴트입니다.
풀무원푸드앤컬처, 어떤 회사일까요?
이번 지원자분은…
영양사 직무, 핵심은 무엇일까요?
자소서 첨삭, 어떻게 진행되었을까요?
지원자분은 자신의 경험을 나열하는 데 급급하여, 풀무원푸드앤컬처가 원하는 인재상과 연결시키지 못했습니다. 또한, 문장 표현이 추상적이고, 구체적인 성과를 제시하지 못했습니다.
개선 전략
저는 지원자분의 경험을 분석하여, 풀무원푸드앤컬처의 핵심가치(고객 만족, 혁신, 책임감)와 관련된 경험을 선별했습니다. 또한, STAR 기법을 활용하여, 각 경험을 구체적으로 작성하도록 지도했습니다.
수정 과정
문장 표현을 명확하고 간결하게 수정하고, 성과를 수치화하여 제시했습니다. 또한, 풀무원푸드앤컬처에 대한 이해도를 높이기 위해, 기업 분석 자료를 제공하고, 자소서에 자연스럽게 녹여내도록 했습니다. 여기서 합격과 불합격이 갈립니다.
자소서 문항 분석 및 첨삭 결과
- 지원자 내용 요약: 급식 봉사 경험을 언급하며 풀무원의 바른 먹거리에 대한 가치관에 공감한다고 작성.
- 코멘트 (문제점 분석): 봉사 경험은 좋지만, 풀무원푸드앤컬처의 사업 특성과 연결이 부족. 피상적인 느낌을 줌.
- 개선 방향: 풀무원푸드앤컬처의 사업 모델에 대한 이해를 보여주고, 영양사로서 기여할 수 있는 구체적인 방안 제시. 위생, 안전, 고객 만족 등 핵심 가치를 언급할 것.
2 자신의 강점과 약점을 기술하고, 약점을 극복하기 위한 노력을 설명하시오.
- 지원자 내용 요약: 꼼꼼함과 계획성을 강점으로, 소극적인 성격을 약점으로 기술.
- 코멘트 (문제점 분석): 약점이 직무 수행에 미치는 영향이 불분명하고, 극복 노력 또한 추상적.
- 개선 방향: 직무와 관련된 강점을 부각하고, 약점을 극복하기 위한 구체적인 노력(예: 적극적인 의사소통 훈련)을 제시. 수치적인 성과를 포함하면 더욱 설득력 있음.
3 팀 협업 경험을 기술하고, 팀워크 향상을 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명하시오.
- 지원자 내용 요약: 학창 시절 팀 프로젝트 경험을 기술.
- 코멘트 (문제점 분석): 팀워크 향상을 위한 본인의 역할이 명확하지 않음. 갈등 해결 과정이나 성과에 대한 구체적인 설명 부족.
- 개선 방향: 팀 내 역할, 갈등 해결 과정, 성과 달성 기여도를 구체적으로 제시. 팀워크 향상을 위해 사용한 구체적인 스킬이나 전략을 언급.
4 예상치 못한 문제 발생 시, 문제 해결 과정과 결과를 기술하시오.
- 지원자 내용 요약: 아르바이트 중 발생했던 문제 상황을 기술.
- 코멘트 (문제점 분석): 문제 해결 과정이 피상적이고, 지원자의 역량 어필이 부족.
- 개선 방향: 문제 상황, 원인 분석, 해결 과정, 결과, 교훈을 구체적으로 기술. 문제 해결 과정에서 발휘된 역량(분석력, 문제 해결 능력, 의사소통 능력)을 강조.
1:1 자소서 상담, 어떻게 진행될까요?
>> 자소서 및 채용공고 전달: 지원하는 회사와 직무에 대한 정보 공유
>> 1:1 심층 상담: 지원자의 강점과 약점, 경험 분석
>> 맞춤형 자소서 전략 수립: 합격 가능성을 높이는 방향 제시
>> 첨삭 및 피드백: 완성도 높은 자소서 완성
풀무원푸드앤컬처 분석 자료
비전: 바른 먹거리로 건강한 사회를 만든다.
인재상: 창의적이고 도전적인 인재, 고객 중심적인 인재, 소통과 협력을 중시하는 인재
사업: 위탁급식, 컨세션, FS사업 등
풀무원푸드앤컬처 자소서 작성 시, 위 분석 자료를 참고하여 자신의 경험과 역량을 연결시키는 것이 중요합니다.
왜 저를 선택해야 할까요?
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지난 번에 이어 또 한번 요청드렸습니다 그만큼 항상 만족스러운 결과물을 주셔서 너무 좋습니다
다시 맡겼는데 좋았습니다!!
처음 진행해보는거라 어디로 해야 할지 고민도 되고 돈 주고 맡기는게 맞나 싶을 정도로 엄청 서치했었는데 타이틀 보고 바로 예약 맡겼습니다..ㅋㅋㅋ 질문도 많고 수정사항도 있었지만 밀하는즉시 빠르게 다 처리 해주셨어요!



